7 月 10 日,记者获悉,腾讯发布全员邮件,内容主要涉及腾讯员工的薪资政策调整。腾讯表示,经过慎重评估后,决定今年除正常进行年度薪酬回顾外,还将对薪酬结构做出两个调整:进行全公司薪酬结构的调整,把服务奖融入月薪;将现有的易居租房补贴融入月薪。公司从发展初期就在年底发放十三薪,随着公司不断发展,又进一步拿出更多跟随业绩浮动的奖金资源在年末与员工分享,构成 ” 服务奖 + 绩效奖 + 特别奖 ” 的年终奖体系。此次将以年度薪酬回顾后的月薪为标准,把服务奖平均分摊融入到 12 个月固定工资中,以提升员工的月度现金流,未来年终奖也将回归到纯粹的业绩激励。
© 版权声明
本站所发布的全部内容源于互联网搬运,请在下载后24小时内删除。如果有侵权之处请第一时间联系我们E-mail:zgq3242@qq.com删除。敬请谅解!
THE END
喜欢就支持一下吧