如果确实存在问题,那就应该严肃追责,不能一删了之;如果经过调查,确实没有问题,也可以还吴副县长一个清白。
文 | 半月轩
7 月 30 日,” 江西省上饶市万年县常务副县长吴谦谦 16 岁参加工作 ” 一事,在网络上引发讨论。
据极目新闻报道,吴谦谦回应记者称,上世纪 90 年代,初中毕业可以读中专,中专毕业后会分配工作,基本都会分配在乡镇上。
1996 年他 16 岁从中专毕业后,被分配到乡政府,” 不是领导职务,那就是办公室的干事。”
他还表示,媒体可以到组织部门和他任职过的地方进行核实。截止到目前,上饶市委组织部尚未回应此事。
舆论质疑,吴谦谦的履历是否存在年龄造假?吴谦谦 1980 年生人,1993 年就已经初中毕业,进入中专学习。
小学一般要读 5 年或 6 年,初中读 3 年,往前倒推,难道他 4 岁或 5 岁就上学了?
其次,16 岁毕业就进体制内,符合当时的政策规定吗?吴谦谦就读的中专是江西省婺源茶校,九十年代后期,很多地方的中专已经不再包分配,就算当时江西中专毕业还能分配,学习茶叶专业的他,为何会被分配到乡政府担任办公室干事,而不是去其他专业更对口的岗位?
对于年龄,新闻评论区也有人说,八九十年代,大多数地方对于儿童入学的年龄要求并不十分严格,很多人身边都有 5 岁入学的例子,也不排除这位吴副县长就是上学早。
即便如此,16 岁中专毕业进入体制内,一路升官至副县长,这种现象并不多见。
此前曾有媒体报道,当年很多中专生高开低走,毕业包分配、能进入体制虽然让人羡慕,但是后面中专地位很快一落千丈,很多人因为学历问题被卡在基层,因而吴副县长的一路高升,容易让人产生其他联想。
此外,在引发舆情后,当地相关部门不是第一时间出来回应舆论质疑,而是在官网上更新吴谦谦的简历,删除 “1996 年 8 月参加工作 ” 的表述,就职履历由原先详细内容包括时间、地点、职务等改成了概述。如此操作难免给人欲盖弥彰之感。
吴副县长亲自出面解释时,曾用组织部对干部的年龄和学历审核严格来为自己背书。
正如他所说,体制内对于公务人员的档案管理和选拔任用,确实有一套严格的流程,但即便有如此严格的管理,档案造假的官员也不少见。
前几年,中纪委监察报曾专门刊文提到官员档案造假问题。最夸张的是,2012 年山西长治在公示干部时,出现了一批 ” 神童 ” 干部,在公示名单里有 “2 人 14 岁参加工作,1 人 16 岁参加工作,5 人 17 岁参加工作 “。
在以往落马的干部里,很多官员为了争取提拔或延长任期篡改年龄,花样百出,有人 11 次篡改年龄,有人除了性别是真的,其余信息都是假的。
正是因为有这些 ” 神童 ” 干部的先例,人们对于公务人员的年龄学历等信息格外敏感。
考虑到这些,上饶市委组织部显然有必要回应舆论质疑,把吴副县长 16 岁就进入体制内的一系列问题解释清楚。
如果确实存在问题,那就应该严肃追责,不能一删了之;如果经过调查,确实没有问题,也可以还吴副县长一个清白。