2007年,浙江温州当地的报纸上的一个新闻引起了当地人的注意，当地著名的富豪家族因为股份的原因出现了兄弟阋墙的事。

乍一看这像是一起普通的兄弟争产案，但是当地人一看新闻内容，顿时惊讶不已，原来当事人竟是他们熟悉的民营企业“远东皮业”，牵扯的中心人物还是现任董事长王敏。

王敏是远东皮业的创始人，这个本该励志的创业故事，没想到背后竟隐藏着复杂的家族恩怨。

这场看似普通的兄弟争产案，揭开了远东皮业与王敏家族不为人知的故事。

王敏出身在一个普通的农村家庭，家境贫寒，父母辛勤劳作才维持着全家人的生计。王敏在家中排行老二，上面有哥哥,下面还有一个弟弟。在这种家庭环境下成长，王敏从小就表现出极强的上进心。通过努力学习，他成为了当地少有的大学生。

大学毕业后，王敏进入了地方电视台工作。当时正值改革开放的大潮，王敏敏锐地觉察到中国充满了发财的商机，选择辞职创业。

起初，王敏在当地创立了一家广告公司。依靠在电视台工作积累的人脉和经验，这家广告公司生意红火，为王敏赚到了人生的第一桶金。更为宝贵的是，通过这份工作，王敏结识了许多后来对他创业至关重要的人脉资源。

积累了启动资金后，王敏果断出售了广告公司，转而创建了自己梦寐以求的皮革加工厂并给它取名为远东皮业。

从名字就可以看出王敏的野心，但当时,皮革业正处于低迷期,老牌厂商都处于亏损状态,王敏的新厂一开业就面临倒闭的危机。为了获得资金支撑，王敏选择向家人求助。

起初，王敏的兄弟姐妹都对这个高风险的创业计划表示怀疑。但作为兄弟姐妹，大家还是拿出自己的积蓄支持了王敏。在这些资金的帮助下，王敏渡过了远东皮业最困难的起步期。

在王敏的努力经营下，远东皮业越做越大，订单不断，终于发展成为行业翘楚和地方明星企业。然而好景不长，家族内部的矛盾也随之出现。

随着远东皮业的业务扩张，王敏开始把精力转向广州,开拓业务。而浙江老家的皮革生产，他则交给了兄弟姐妹打理。

表面看，这是公司业务部署的需要，也是对家人的信任。实则王敏是想避开家人的过多干预，也想给兄弟姐妹一些发展机会。

然而，托管家人往往不是明智之举。当王敏不在老家时，兄弟姐妹开始利用职务之便，将公司的资产资源悄悄转移给自己及亲友，甚至私自挪用公司资金。这种“家天下”的经营方式让远东皮业的资产流失严重。

更严重的是，王敏的幼弟还趁机冒用了王敏的身份，将王敏名下持有的远东股权非法转到自己名下。

当王敏发现真相后,他愤怒地告上了法庭，要求弟弟返还股权。然而在父母的再三劝说下，王敏最终还是撤回了对弟弟的控告。

谁知，家人不仅没有引以为戒，后来甚至还设计在一次董事会上，强行送王敏进入了精神病院。

王敏在医院被非法拘禁的日子里,终于明白了“血浓于水”的道理，决心和这些背叛自己的家人彻底断绝关系。

出院后，王敏直接搬去了广州，再也不回老家。他重新提起了之前的官司,要求弟弟归还非法占有的股份。但由于家人的影响，这些法律诉讼最终都以失败告终。

王敏就此人财两空，从远东皮业退出，自此与这个承载梦想和骨血的企业就此诀别。

王敏的退出，直接导致了远东皮业的衰落。这个曾经的行业巨头,在丧失了精神领袖后，经营方向越发混乱，业绩直线下滑，渐渐褪去了昔日的光环。同时，王敏眼看着自己半生心血就此毁于家人内斗，心中也难免悲叹和痛心。

这场看似平凡的家族争产案，揭示了中国民企在高速发展过程中面临的种种困境。它预示着，民企想要实现真正的现代化转型，就必须解决好家族化经营的问题。

回顾创业之初，如果不是家人支持，王敏很难起步。但正因为如此，家族成员也获得了股权，这埋下了后来矛盾的隐患。

王敏的故事也提醒人们：民企创业阶段依赖家人正常，但想要长期发展，还必须在经营管理结构上实现现代化，引入外部管理人才，不能存在“家天下”。