一天24小时,上班的人都知道,我们每天至少有三之一的时间是和同事在一起度过的,总是抬头不见低头见……
如果同事关系不和谐,那么在一起待那么长时间别提多难受了,不但影响心情,还影响寿命。
职场也是小社会,我们会遇到各种各样的人和事,与同事处理好关系很重要,必须要保持亲疏有度,把握好适当的距离,说话要有分寸,最关键是要学会有效沟通。
有时与同事沟通时,可能是我们的表达不当或情绪不佳时说出不太合适的话,让同事听了很不舒服,导致工作关系受影响。
尤其是以下7句话,千万不要随便在同事面前说,很伤人。
不久前,我和同事进行了一次合作项目。
由于时间紧迫,任务繁重,我在与同事交流时使用了不当的措辞,向他表示“你做得不够好”。这个不恰当的表达瞬间让气氛变得紧张和尴尬。
在意识到自己的错误后,我立即向同事道歉,并解释了我的本意是希望项目能更进一步完善。
然而,我也明白,我的措辞伤害了同事的情绪,我需要更好地沟通和表达。
比如:你和小刘是一个客户组的,因他工作上的错误,在客户的合同上出现了披露漏,为此公司损失了几个点的利润。
当同事犯错时,如果你用“我告诉过你的”来指责,是间接告诉对方是他的原因造成的失误,跟自己没有任何关系。
这样做会让同事关系变成很紧张,你应该和同事一起看下还有没有补救的方法,而不是一味地指责同事。
在工作中,有些同事确实是把“这不是我的事”常挂嘴边,工作界限分得很清楚。
说这句话的时候,自以为可以明哲保身,殊不知领导和同事已经给你贴上“失职失德”的标签。
公司是一个团队,很多工作说白了是一个团队的整体战斗,能找到你的事情,还能不关你的事?你是公司的一员吗?既然是公司的事情,怎么又会不关你的事情呢?
刚入职的新同事,一般都会由有经验的老员工带着学习,比如:你教新同事做一些系统操作,不复杂,但对于没有接触过的人来说,确实有点难。
一看就会,一上手就废,很多人都是这样的状态,一定要有实操才会记得,才会深刻。
而你却一副高高在上的姿态说”这么简单都不会“,新同事听了会很不好意思,伤心之余会暗暗较劲学会它,并超越你。
而且还有可能会在上级领导面前让告状,让你穿小鞋,得不偿失。
工作上的事,不要过多讨论,可以聊点家常,不要和同事吐槽其他同事。因为消息会传得很快,一旦发现,可能会被孤立,你将很难活下去。
同事与同事之间大多是平级关系,想要处理好你们之间的关系,其实也不难,因为每天朝夕相处遍地都是机会。
比如:平时看见同事加班,把自己的小零食拿出来,分享一些给加班同事,提醒他们不要饿着肚子干话。当季水果,或者自己做点凉拌菜、甜品之类,拿回部门里一起吃,又或者偶尔请同事喝个奶茶、吃餐饭等等。
花点小钱、小心思,换来舒适的工作环境还是很值得的。